Type Here to Get Search Results !

AIASL भरती 2025: एअर इंडिया एअर सर्व्हिसेस लिमिटेड भरती 2025

 AIASL भरती 2025: एअर इंडिया एअर सर्व्हिसेस लिमिटेड भरती 2025




जाहिरात क्र.: AIASL/05-03/HR/932
एकूण पदे: 77

पदाचे तपशील

1. ऑफिसर-सिक्युरिटी: 65 पदे


2. कनिष्ठ ऑफिसर-सिक्युरिटी: 12 पदे



शैक्षणिक पात्रता

ऑफिसर-सिक्युरिटी:

1. पदवीधर


2. बेसिक AVSEC प्रमाणपत्र, वैध रिफ्रेशर प्रमाणपत्र आणि वैध स्क्रीनर प्रमाणपत्र



कनिष्ठ ऑफिसर-सिक्युरिटी:

1. पदवीधर


2. बेसिक AVSEC प्रमाणपत्र, वैध रिफ्रेशर प्रमाणपत्र आणि वैध स्क्रीनर प्रमाणपत्र




वय मर्यादा (01 जानेवारी 2025 रोजी)

ऑफिसर-सिक्युरिटी: 50 वर्षे

कनिष्ठ ऑफिसर-सिक्युरिटी: 45 वर्षे

वयात सवलत:

अनुसूचित जाती/जमाती (SC/ST): 5 वर्षे

इतर मागासवर्गीय (OBC): 3 वर्षे



अर्ज शुल्क

सामान्य/OBC: ₹500/-

SC/ST/माजी सैनिक: शुल्क नाही


मुलाखतीचे ठिकाण

AI एयरपोर्ट सर्व्हिसेस लिमिटेड, GSD कॉम्प्लेक्स, CSMI एअरपोर्ट, CISF गेट क्र. 5 जवळ, सहार, अंधेरी (पूर्व), मुंबई - 400099

मुलाखतीची तारीख व वेळ

06, 07 आणि 08 जानेवारी 2025 (सकाळी 09:00 ते दुपारी 12:00 पर्यंत)

महत्त्वाचे दुवे





AIASL Bharti 2025: Air India Air Services Limited Recruitment 2025


Advertisement No.: AIASL/05-03/HR/932

Total Vacancies: 77 Posts

Post Details: 

1. Officer-Security: 65 Posts

2. Junior Officer-Security: 12 Posts


Educational Qualification:

Officer-Security:

1. Graduate

2. Basic AVSEC Certificate, valid Refresher Certificate, and valid Screener Certificate


Junior Officer-Security:

1. Graduate

2. Basic AVSEC Certificate, valid Refresher Certificate, and valid Screener Certificate


Age Limit (as of 01 January 2025)

Officer-Security: 50 Years

Junior Officer-Security: 45 Years


Age relaxation:

SC/ST: 05 Years

OBC: 03 Years


Application Fee:

General/OBC: ₹500/-

SC/ST/Ex-Servicemen: No Fee


Venue of Interview: AI Airport Services Limited, GSD Complex, CSMI Airport, Near CISF Gate No. 5, Sahar, Andheri East, Mumbai - 400099


Date & Time of Interview

06, 07 & 08 January 2025 (from 09:00 AM to 12:00 PM)


Important Links


Official Notification: Click Here


Official Website: Click Here